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圆满!第九届兵装集团职业技能竞赛落幕

圆满!第九届兵装集团职业技能竞赛落幕

  • 分类:新闻资讯
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-11
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【概要描述】圆满!第九届兵装集团职业技能竞赛落幕

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日前,中国兵器装备集团有限公司、中国就业培训技术指导中心联合举办的2020年全国行业职业技能竞赛—中国兵器装备集团有限公司第九届职业技能竞赛“长安工业杯”数控车工决赛落幕,为第九届兵器装备集团职业技能竞赛画上了圆满句号。

这次竞赛,得到了国家人力资源和社会保障部等上级部门的充分肯定。
2020年1月

集团人力资源部按照有关规定要求,向人力资源和社会保障部上报了《关于举办第九届中国兵器装备集团有限公司职业技能竞赛的申请》《中国兵器装备集团有限公司第九届职业技能竞赛实施方案》《2020年国家级职业技能竞赛申报表》等材料。

2020年4月

人力资源和社会保障部批准了集团公司举办国家级竞赛的申请,批准的竞赛名称为“2020年全国行业职业技能竞赛—第九届中国兵器装备集团有限公司职业技能竞赛”,属国家级二类竞赛,竞赛职业(工种)为:枪弹装配工、数控车工和装配钳工,由集团公司和中国就业培训技术指导中心共同主办。

2020年9月

集团公司向全国职业技能竞赛组织委员会办公室上报了2020年全国行业职业技能竞赛—中国兵器装备集团有限公司第九届职业技能竞赛组织实施方案》《国家级职业技能竞赛备案表》《关于举办2020年全国行业职业技能竞赛—第九届中国兵器装备集团有限公司职业技能竞赛的通知》会签稿、竞赛组委会成员名单、技术专家组成情况等材料,完成了竞赛的备案工作,具备了举行决赛的资格和条件。中国就业培训技术指导中心副主任袁芳出任竞赛组委会副主任,中国就业培训技术指导中心技能竞赛处对竞赛活动提供了强有力的政策和技术支持

目前

人力资源部正将获得三个职业(工种)竞赛决赛前3名的选手报请人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号

这次竞赛,得到了集团公司领导的高度关注。
2020年4月,成立了以集团公司党组副书记贾宏谦为主任的竞赛组织委员会,全面负责竞赛的组织管理工作。组委会下设办公室,具体负责竞赛的组织实施工作。
组建了3个竞赛职业(工种)的技术专家委员会。技术专家委员会依据各职业(工种)的国家职业标准和国家级竞赛的有关要求,研究制订了竞赛技术实施方案、命题要点、裁判规则、理论试题和实际操作试题的命题范围等,完成了3个职业(工种)竞赛的技术文件编写并下发,用以指导各参赛单位深入、扎实地开展全员培训及岗位练兵。
集团公司拨付专款用于竞赛活动,要求各成员单位以竞赛活动为契机,做好技能人才队伍建设的各项工作,努力把全员培训、技能鉴定、技术比武、岗位练兵与职业技能竞赛有机结合,积极推动技能人员培训、鉴定、使用、考核、激励、竞赛等体系的进一步完善;以点带面,全面推进技能人才队伍建设的各项工作。
这次竞赛,受到了成员单位的一致欢迎。
这次竞赛所选择的职业(工种)是集团公司具有代表性的职业(工种),特别是结合智能制造升级的需求,举办了数控车工竞赛
根据组委会的要求,在竞赛技术文件编写和命题等各个环节,均着力于新技术、新工艺、新平台应用方面的内容。
各职业(工种)的竞赛内容均吸收了国际、国内的一些最新标准和要求,竞赛技术文件以国家职业标准为基础,紧贴集团公司主业和关键核心领域,大幅增加新知识、新技术、新工艺等方面的内容;
决赛命题重点考核选手的实操能力和质量意识,在考核重点、试题难度、工艺要求和技术水平等方面较之前几届竞赛都有大幅提高,有利于企业了解行业发展趋势和职工技能水平提升,受到了成员单位一致好评
各成员单位高度重视,积极组织培训练兵,认真开展决赛选手选拔。
竞赛期间,各单位选手积极主动地进行了现场切磋、互学互鉴
决赛的理论考试和实际操作比赛结束后,竞赛组委会办公室组织了技术点评会和技术交流会,选手和命题专家、裁判员等进行了深入沟通和交流,各参赛代表队之间也相互交流学习,实现知识、技能、经验共享
通过相互学习、相互交流,各成员单位的领队、教练、参赛队员比较深入地了解到相关职业(工种)技术技能的发展趋势、标杆单位的优自身的不足与提升路径,激发了广大技能人员钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩的积极性。
兵器装备集团表示
将深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,“加强创新型、应用型、技能型人才培养”,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,培养更多高技能人才和大国工匠,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍,激励广大干部职工为推动高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流科技企业集团争创一流、勇攀高峰,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦勇往直前、建功立业
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